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相談と受講の仕方

暴力・トラブルに関する相談
メールにて相談を受け付けます。

暴力・トラブルに関する相談のページをご覧のうえ、ご希望の方は専用フォームをお使いください。

※守秘義務および公表の可能性

「暴力に関する相談」が取得した情報は正当な理由なく、第三者への開示はいたしません。
詳細に関しましては、メールフォームの「プライバシーポリシー」をご覧ください。

   
講演・研修・コンサルティング
弊社では、暴力やトラブルの防止および予防にかんする講演や研修を提供しております。
名前・住所・電話番号・グループの簡単な説明・希望される内容を、メールにてお知らせください。
下記に07年度に実施した内容の一部を提示しておきます。
※実際の講演や研修内容は「オーダーメイド方式で打ち合わせのうえで決定します」。

■不審者から子どもを守る

■学校内におけるトラブル防止および予防策

■園内の安全と安心を確保するために

■新規就職者のための「不安・心配解消テクニック」

■暴力の理解と対応

■福祉臨床心理学における、心理援助における暴力防止活動

■職場内での対人コミュニケーション術

■受付業務における、不適切な訪問者の応対要領

■電話オペレーターのための爆破予告・脅迫電話対応要領

■雇用時のインタビュー要領

■職場内におけるハラスメントおよびストーキング対策

■暴力傾向のある社員マネジメントプラン

■ストレスマネジメントと「怒りの抑制」

■専門家向けの脅威査定&脅威管理(理論と実践)


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